Wilujeng sumping di situs wéb ieu!
  • neye

Lockout kaamanan – Sababaraha maotna di perusahaan dina Januari

Kamar Dagang sareng Industri Connecticut nyaéta juru bicara bisnis di Connecticut. Rébuan perusahaan anggota ngadukung parobahan di Capitol Nagara, ngawangun debat ngeunaan daya saing ékonomi, sareng narékahan pikeun masa depan anu langkung saé pikeun sadayana.

Nyayogikeun solusi asuransi sareng tunjangan karyawan anu inovatif sareng hemat biaya ka perusahaan anggota CBIA. Asuransi médis, jiwa, cacad, dental, jsb.

Dina tanggal 28 Januari 2021, mesin pendingin pabrik pangolahan hayam di Gainesville, Florida rusak. Genep karyawan maot saatos mesin pendingin pabrik rusak, ngaleupaskeun nitrogén cair anu teu warnaan sareng teu bau kana hawa pabrik, Ngagantikeun oksigén di rohangan éta.

Tilu pagawé pangropéa asup ka jero freezer tanpa ngalakukeun tindakan pencegahan—henteu pernah ngalaman efek fatal tina paparan nitrogén—sareng langsung teu kaampeuh.

Pagawé séjén asup ka rohangan éta sarta ogé dititah eureun. Tilu pagawé pangropéa jeung dua pagawé lianna maot langsung, sarta pagawé kagenep maot dina perjalanan ka rumah sakit.

Administrasi Kasalametan sareng Kaséhatan Kerja Departemen Tenaga Kerja AS nalungtik kajadian éta sareng mendakan yén Foundation Food Group Inc. sareng Messer LLC di Bridgewater, New Jersey henteu ngalaksanakeun prosedur kaamanan anu diperyogikeun pikeun nyegah bocor nitrogén sareng henteu nyayogikeun réspon ka pagawé. Mibanda pangaweruh sareng peralatan anu tiasa nyalametkeun nyawana.

OSHA nyutat total 59 palanggaran Paripolah Foundation Food Group, Messer LLC, Packers Sanitation Services Inc. Ltd. ti Keeler, Wisconsin, sareng FS Group Inc. ti Albertville, Alabama (sadayana tanggung jawab kana operasi pabrik Gainesville) sareng ngusulkeun mayar denda US$998.637.

OSHA nyutat 26 palanggaran ku Foundation Food Group Inc., kalebet 6 palanggaran anu disengaja pikeun karyawan anu ngalaman tatu panas sareng bahaya sesek napas kusabab pelepasan nitrogén cair anu teu dikontrol;gagal ngembangkeun, ngadokumentasikeun, sareng nganggo prosedur lock-out; teu aya Béjaan karyawan yén nitrogén cair (agen panyesek) dianggo dina freezer di tempat; ulah ngalatih karyawan ngeunaan metode sareng observasi anu dianggo pikeun ngadeteksi ayana atanapi pelepasan nitrogén; ulah ngalatih karyawan ngeunaan bahaya nitrogén cair, sareng ulah ngalatih karyawan Ngalaksanakeun pelatihan ngeunaan prosedur darurat pikeun panyalindungan diri.

Éta lembaga mendakan yén Messer nyideraan sareng nyababkeun pagawé sesek napas kusabab pelepasan nitrogén cair anu teu dikontrol; gagal mastikeun jalur kaluar anu teu kahalangan; sareng gagal ngembangkeun, ngadokumentasikeun, sareng nganggo prosedur shutdown, sareng henteu mastikeun yén dunungan tuan rumah sareng kontraktor ngabagi prosedur shutdown.

Éta lembaga nyutat Packers Sanitation Services Inc. Ltd., anu nyayogikeun jasa beberesih sareng sanitasi pikeun fasilitas éta, anu nyatakeun yén perusahaan éta gagal ngalatih pagawé ngeunaan bahaya nitrogén cair sareng amonia anhidrat, sareng gagal mastikeun cuci panon darurat, anu nyababkeun 17 kasus serius. Palanggaran, dua palanggaran anu diulang sayogi sareng teu aya halangan.

OSHA nyutat palanggaran anu sami ku dunungan dina taun 2017 sareng 2018. Salian ti éta, OSHA mendakan yén Packers gagal:

OSHA ogé nyutat dalapan palanggaran serius ku FS Group Inc., anu ngadamel peralatan sareng nyayogikeun jasa mékanis, anu gagal ngalatih pagawé ngeunaan bahaya fisik sareng kaséhatan tina nitrogén cair sareng prosedur darurat anu aya hubunganana sareng nitrogén cair.

Pausahaan éta ogé gagal mastikeun yén prosedur shutdown tinulis anu khusus parantos dikembangkeun sareng dianggo, sareng yén dunungan sareng kontraktor tuan rumah ngabagi inpormasi ngeunaan prosedur shutdown.

Pausahaan-pausahaan ieu gaduh 15 dinten damel pikeun sasuai sareng peraturan saatos nampi subpoena sareng sanksi, nyuhunkeun rapat informal sareng diréktur régional OSHA, atanapi nangtang hasil panalungtikan di payuneun komite tinjauan kasalametan sareng kaséhatan kerja anu mandiri.


Waktos posting: 21-Agu-2021